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淺析如何在新時代開展項目基層團支部工作

時間:2019年12月11日   |   來源:中鐵二局第二工程有限公司   |   作者:鐘陽



淺析如何在新時代開展項目基層團支部工作


【摘 要】中國共產主義青年團作為中國共產黨領導的先進青年群團組織,帶領青年在社會中發揮著生力軍和突擊隊作用,同時也在建筑行業的基層項目中扮演著重要的角色,是積極引領廣大青年團員職工建功新時代的重要任務之一。基層團支部既要加強自身的組織建設,同時也需要充分發揮團支部職能,充分引導、調動青年職工積極參與到項目的各類施工生產工作之中。

【關鍵詞】共青團;團支部;基層項目

 

一、基層團支部發展現狀

基層項目團支部作為公司團委在施工一線的分支機構,是連接公司團委與廣大青年職工的重要機構和紐帶,團支部主要負責傳達公司團委布置的各項工作任務,了解青年職工的思想動態,做好政治思想教育工作,組織和動員青年團員積極投身于施工生產建設中并發揮重要作用,同時密切聯系青年職工,時刻關心青年職工的思想動態,并服務于項目部黨委和工會,積極配合黨委書記和工會主席開展各項工作,為項目部的“黨群建設”和“三工建設”獻言獻策。青年職工作為公司未來發展的基石和希望,具備良好思想品德素質,擁有過硬業務技能水平,是公司長遠發展的重要保障。加強青年職工教育和培養工作,基層項目的團支部組織具有不可替代和不可忽視的重要作用,在新時代的進程中必須進一步加強對基層團支部的建設,改進基層共青團工作方式,充分發揮團支部在青年職工群體中的教育和培訓的作用。

二、基層團支部發展面臨的問題

隨著公司的日益發展壯大和企業轉型的不斷深入,基層共青團組織的工作暴露出了許多新問題,面臨著不少新挑戰,其中主要問題有如下幾點:

1.項目基層對共青團工作重視不夠。

作為以施工生產為主營業務的基建施工型企業,主要以施工生產和工程進度作為企業關注的重點,在保證工程進度、施工產值的前提下,部分基層項目部嚴重缺乏足夠有效的資源開展共青團工作,忽視了團組織的建設和發展。主要表現為對團支部建設工作的重視程度不夠、團青活動經費不足、團支部管理人員安排不到位等問題,這些問題都影響和制約著團支部相關工作的正常有序開展,不利于基層團組織的建設與發展,嚴重制約了基層團支部工作職能的有效履行。

2.青年職工對共青團支部工作缺乏積極性。

作為以施工進度為主線的施工企業,基層項目的日常工作緊緊圍繞著施工生產和工程進度來進行,團干部和青年職工往往需要花費大部分時間和精力來完成所在崗位的本職工作,導致團干部和青年職工缺乏足夠的時間和精力去參與項目團支部的相關工作、活動。其次,基層團干部絕大多數是兼職,沒有相應的待遇和報酬,缺乏對青年員工的吸引力。以上兩個原因導致青年職工和團干部對團支部工作的積極性不高,在一定程度上也制約了團支部工作的開展。

3.基層團支部團青活動形式過于單一。

隨著時代的發展,人們業余生活也日漸豐富,青年職工的需求也呈現出多元化發展的趨勢,而團青活動還停留在傳統的文體活動上,缺乏一定的創意和新意,缺少相應的文化內涵和深度,不具備以往那樣的吸引力,所以青年職工參與的熱情不高,直接導致團支部活動開展困難。

三、改進基層共青團工作的措施

1.提高團青工作重視程度,加強基層團支部的組織建設。

基層項目部要提高對共青團工作的重視程度。一是要重視基層團支部的的組織建設,及時成立項目團支部,組織召開團員大會選舉團支部書記和團支部委員,及時將團支部組織架構建立起來,以便更好開展團委活動。二是基層項目和公司團委要在團支部活動上給予充足的經費支持,充裕的資金保障是團支部活動開展的重要基礎和保證。

2.落實黨建帶團建制度,打造奮發有為的先鋒團隊。

共青團作為黨的得力助手和可靠后備軍,與項目部黨委工作存在著千絲萬縷的聯系,落實黨建帶團建制度是團組織建設的重要保證,共青團作為黨的先進青年組織,也必須緊緊依靠黨建帶團建來開展工作。一是帶思想建設,把青年團員的政治理論學習、形勢任務教育、作風建設等納入黨支部同步進行。二是帶組織建設,確保團組織全覆蓋到黨支部的每一名青年職工;加強團支部書記隊伍建設,黨組織把好選拔任用關,加強團干培訓,暢通團干職業發展通道,激勵團干發揮作用。三是帶制度建設,把團組織的工作納入黨建績效同步考核,明確黨支部書記抓團建工作職責。四是帶發揮作用,為共青團開展工作提供人力、物力、財力等支持,支持開展青年文明號、青年創新創優示范崗、青年安全生產示范崗等活動,使共青團能夠更好地發揮作用。五是帶陣地建設,在黨支部黨建活動室開辟“青年園地”,在宣傳陣地開設共青團專欄,幫助共青團建立青年書屋、青年創新創效基地等活動場所,推進陣地共建共享。通過黨建帶團建,為共青團開展工作提供堅實保障。

3.加強團干部隊伍建設,提高團干部業務能力水平。

基層團干部作為基層團支部工作的主持人,是團組織工作開展的排頭兵,是團員青年的領頭雁,團干部個人能力水平將直接影響著整個團支部的工作水平,因此,加強團支部工作建設,必須對團干部隊伍進行強化建設。一是要做好團干部的選拔工作,把那些思想素質好、政治覺悟高、工作能力強、辦事熱情高的青年同志選配到團干部隊伍中去參加團支部工作。二是要加強對團干部的教育培訓工作,青年職工大多是剛參加工作不久,工作經驗和業務能力可能存在短板,因此,公司團委或基層項目部要加強對團干部的政治素質和業務水平進行專項培訓,定期或不定期舉行團干部培訓班,圍繞團支部工作的開展對團干部進行培訓,將其培養成復合型人才,使其適應團支部的各項工作,助力其完成團支部的各項工作

4.創新工作形式,利用新媒體實現團青工作線上線下開展。

基層項目部青年職工大多是90后,90后作為成長于互聯網時代的代表,日常熟練使用QQ、微信和微博等新媒體社交工具,對新媒體的接受程度比較高,再加之新媒體工具本身具有傳播速度快、覆蓋范圍廣、內容形式多樣等特點,若將新媒體技術和工具充分運用到團支部工作之中,將極大有利于團組織工作的開展。基層團支部可以建立青年職工交流QQ群、微信群,可以第一時間在交流群里將上級團委的相關文件傳達到每位青年職工的手中,有利于上級文件的學習宣貫與傳播,還可以在QQ群、微信群里就時政熱點問題、工作、生活等進行無障礙地交流討論,能有效地增強青年團員的凝聚力與認同感;同時還可以積極利用互聯網的優勢,以網絡問卷的方式對青年團員展開不記名思想動態問卷調查,能夠快速高效、直觀明了的進行有效的問卷分析,時刻掌握青年職工的思想動態變化。

5.積極開展團支部活動,不斷增強團組織凝聚力。

基層團支部要結合項目施工生產的實際情況,合理安排開展團支部主題活動,積極引導廣大團員青年參與到項目生產生活的各個環節之中。一是積極組織開展文體娛樂活動,如籃球比賽、戶外拓展、歌詠比賽和燒烤晚會等,為青年職工提供更多相互交流、展現自我的機會。二是積極參與開展青年職工技能大比武,為廣大青年職工搭建能夠展現自我技能才華的大舞臺,并通過技能比武大賽促進青年職工的成長。三是積極開展“青年安全生產示范崗”、“青年突擊隊”、“青年志愿者”、“青年創新創優示范崗”等“青”字號活動,積極引導青年職工熱切投身于項目施工生產建設,為項目安全生產、文明施工貢獻自己應有的一份力量。

6.加大關懷力度,切實發揮好聯系青年的紐帶作用。

基層團支部要時刻密切關注青年思想、學習、工作、生活等方面的變化,傾聽青年心聲、回應青年關切,及時把青年的呼聲、訴求反映給項目黨組織和公司團委,協調解決青年的實際困難,讓團員青年切身感受到公司黨委和團委的溫暖。一要按期開展問卷調查、一線走訪、面對面交流等活動,傾聽團員青年最關注、最迫切的訴求以及最需要解決的難題,并及時反映至項目領導或公司團委,促其快速解決。二是要關注團員青年心理健康,加強心理疏導工作,積極借助公司開展的“EAP”工作,對青年團員的壓力和情緒狀況進行測評,對情緒處于高壓狀態和情緒波動異常的青年職工要及時進行跟蹤走訪、疏導關愛。三要有計劃地組織開展心理健康知識講座,讓青年職工學習掌握更多心理健康知識,學會合理健康的心理調適方法,正確疏解工作和生活上的各種壓力。

四、總結

項目基層團支部作為連接青年員工與公司黨委、團委的橋梁與紐帶,只有不斷加強基層團支部組織建設、隊伍建設,不斷改進和創新基層團支部工作方式和工作方法,才能有力地將廣大青年職工緊緊團結在一起,增強青年職工的團隊凝聚力和向心力,提高青年職工的工作熱情,正確引導廣大青年職工將自身的各項才能積極運用到日常。

 

參考文獻:

[1]孫玉.淺談如何借助親媒體工具創新企業共青團工作[J].封面文章.2014.

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